食品スーパーマーケット向けの人材育成やコンサルティングの支援パンフレットをダウンロードできます。

教育支援システムSTePは、人材育成やカスタマーサービスの強化などを課題として抱える企業のために開発されたクラウド型の教育支援システムです。

スーパーマーケット対象新入社員研修　SM版Startは、食品スーパーの新入社員を対象にした研修コースです。業界特有を踏まえた新人の育成研修プログラムです。

若手社員育成研修は、チーフへの早期育成を目的とし、食品スーパーの実務に密着して、売り場づくりや計数管理等の知識やスキルを開発するための研修コースです。

チーフ育成研修は、生産性分析と業務改善やリーダーシップ、担当部門の構造改革など、食品スーパーの実務に密着して、チーフの実践的なマネジメント能力を開発するための研修コースです。

バイヤー育成研修は、商品調達・開発だけでなく、売場づくりや競合店対策の研修項目を通じて、バイヤーの役割や必要な知識、スキルを体系的に理解・習得するための研修コースです。

店長育成研修は、研修内での演習やディスカッションを通じて、食品スーパーの店長に必要な知識やスキルを体系的に理解、習得するための研修コースです。

次世代経営幹部育成のためのコア人材育成研修は、経営幹部になるために必要とされる経営理論にかんする知識やスキル、発揮行動を体系的に理解・習得するための研修コースです。

バイヤー入門研修（１日コース）は、食品スーパーにおける商品部の位置づけ・責任を確認するとともに、バイヤーとしての本来業務は何かを理解することができる基本的な研修コースです。

バイヤーのための基礎実務研修Ⅱは、食品スーパーの事例演習等を通じ、バイヤーに必要なマーチャンダイジングの基礎理論について理解を深めることができる実践研修です。

食品スーパーにおける品揃えや仕入れ業務の基本知識の理解を深めるとともに、ストアコンセプトに基づいたマーチャンダイジング計画を立案し、売場展開を立案する研修コースです。

食品スーパーにおける取引先とのネゴシエーションの重要性を理解し、自社に優位な交渉を推進するためのネゴシエーション戦略を推進できる力を養う研修コースです。

バイヤーのための応用実務研修Ⅱは、食品スーパーにおけるベンダーの選定から商談場面までの一連の流れを理解することができる研修コースです。

新日本スーパーマーケット協会が実施しているS検マネージャーコースの受験対策講座です。部門チーフを対象としたM３級コース、店長を対象としたM２級コースがあります。

バイヤーのための基礎実務研修Ⅰは、食品スーパーにおけるバイヤーとしての基本業務を理解し、マーチャンダイザーとしての意識変革と責任感を高めることができる研修コースです。

初級バイヤーのためのマーケティング基礎研修は、食品スーパーにおけるマーケティングを理解することの必要性を戦略策定ステップと併せて、理解する研修コースです。

店長としての主張と的確な指導をロールプレイングで学び、部下の販売力を向上させる研修です。

店長のための店舗マネジメント研修は、スーパーマーケットの店舗運営に必要な基本的な知識とスキルを体系的に学ぶ全６回の研修コースです。

エリアマネジャーのための基本研修は、食品スーパーのエリアマネジャーとしての基本的な知識を学習し、現場での実践を通じた店舗の監督・指導法と損益分析法を学ぶ研修コースです。

スーパーマーケットにおける食品に関わる法規について学び、コンプライアンスの徹底意識を醸成することによって、安心・安全な店舗作りを目指すための研修コースです。