目標管理・労務管理研修
長時間労働を是正する「労務力」向上研修
働き方改革の本質は企業の競争力を強化することです。それは長時間労働を是正することではなく、企業の生産性を向上させることです。残業時間の削減ではなく仕事の生産性をあげることを目指します。
「時間力/業務改善力」強化研修
働き方改革を成功させるための「効率的に働く環境整備(仕事の見直し)」と仕事に投入できる時間に上限(制約)があることを前提とした「付加価値を上げるための時間の使い方」の思考と技術を学びます。
働き方改革の本質は企業の競争力を強化することです。それは長時間労働を是正することではなく、企業の生産性を向上させることです。残業時間の削減ではなく仕事の生産性をあげることを目指します。
働き方改革を成功させるための「効率的に働く環境整備(仕事の見直し)」と仕事に投入できる時間に上限(制約)があることを前提とした「付加価値を上げるための時間の使い方」の思考と技術を学びます。