人事労務のワンポイント講座

～　知っておきたい情報をお届けします　～

本ワンポイント講座は弊社メールマガジンに掲載しております。

第１回　指導とパワハラの境界線

第２回　心のケアについて　~ストレスとコントロールするために~

第３回　勤務間インターバル制度とは　～働き方改革の次なる一手～

第４回　人事諸施策の立案において　～組織目標との共存をめざして～

第５回　労働時間の適正な把握について　～思わぬ事態を防ぐために～

第６回　最低賃金について

第７回　「ABW」とは～働く場所を考える～

第８回　「副業・兼業について」 ～そのメリットとデメリット～

第９回　「産後パパ育休」がスタートします

第１０回「不妊治療の保険適用について」

第１１回「不払い残業代の是正には」

第１２回「リスキリング」とは

第１３回「いじめ・嫌がらせ」の相談が2022年度も最多

人事労務ワンポイント講座

特定社会保険労務士 山本 陽二

社会保険労務士法人パーソネル・パートナーズ 代表

（株）日本コンサルタントグループ　パートナーコンサルタント