Web型講座に切り替えたことで働きやすい環境整備と大幅な効率化などについてご紹介しています。

クラウド型の人材育成システム「STeP」導入の経緯、多彩な業態の店舗や本社研修での活用法やその効果などについてご紹介しています。

入社２・3年目社員の接客力向上をテーマに若手育成研修を実施。時代にふさわしい接客応対力の育成について紹介しています。

現地ゼネコンとの協力関係構築や駐在員事務所開設等ベトナム進出における包括的なサポート内容について紹介しています。

宅配担当者向け「全国生協配達応対コンテスト」の企画立案とコンテスト運営後の影響についてご紹介しています。

20年間に渡って、中長期経営ビジョン策定を皮切りに、さまざまな業務をお手伝いしてきた事例について紹介しています。

「ソリューション営業プロセス診断」と「ソリューション営業研修」を効果的に活用して、変革を実現したのかについてご紹介いたします。

教育に力を入れている中でも、特に重点を置いて教育をしている新入社員研修と教育担当者研修の事例についてご紹介いたします。

動画を活用した教育を導入し、コミュニケーションツールとして活用することで働きやすい環境づくりやモチベーションアップを実現しています。

2015年6月に実施した全社員研修や、研修導入の意図や具体的な内容、成果についてご紹介しています。

積極的に人材開発に取り組んでいる中でも、中間管理職を対象にした部下育成研修の導入の意図や具体的な内容、成果についてご紹介いたします。

長野県大町市に拠点を置く社会福祉法人れんげ福祉会様の「人づくり」「組織づくり」の取り組みをお客様へのインタービューをもとにご紹介しています。

「全社的ＣＳ（お客様満足）サービス強化」への取り組みをお客様へのインタービューをもとにご紹介しています。

群馬県県土整備部では、適切な原価管理と工程管理により各現場での利益率向上を目指し、現場代理人向けの研修を企画・開催いたしました。

千曲商工会議所では従来の枠を超えたあんずの高付加価値商品をプロデュース。優良あんず産品に冠せられる「杏都」ブランドについて紹介しております。

店舗における接客サービス強化の取り組みについて、研修サービスの一部をお客様へのインタービューをもとにご紹介しています。

業界知識研修「金融の業界知識 基礎編」が【PRODUCTS AWARD Business】2013を受賞いたしました。