ホテル業において、パート・アルバイトを戦力化するための人事システム、評価システム、教育システムを設計・導入し労働意欲が促進される賃金体系を構築します。

サービス業の生産性向上のために契約社員やパート・アルバイト社員等を活用し、戦力化していくための人事システム（ランクアップシステム）を構築します。

生鮮部門において組織が求める技術基準と自己の技術水準のギャップを明確にし、技術力の向上を促すしくみを設計導入するコンサルティングサービスです。

労働分配率の改善支援コンサルティングは、作業工程の迅速化、多能工化、労働分配率の低減を実現し、価格競争力強化を目指すコンサルティングサービスです。

パートタイマー戦力化のための人事制度構築は、食品スーパーにおけるパートタイマーの戦力化を図るための人事制度を設計・導入するためのコンサルティングサービスです。