平成27年12月1日より、企業におけるストレスチェックが義務化されました。個人用フィードバック、組織分析シートなど、職場環境改善のための診断ツールのご紹介です。

職場環境等の改善や社員に対するメンタル相談、心の健康問題を持つ社員への対応に中心的な役割を果たす管理監督者を対象とした研修です。