NTTラーニングシステムズ株式会社との共同プログラムのご案内

～自治体の課題解決を通じて、組織を変革するビジネスリーダーに求められる
マインド、スキルを身に付ける～

☆こちらをクリック⇒『2022年度 growth1.1』是非！こちらからご視聴ください！！

変化の激しい時代を生き抜き、企業経営を存続発展させるためには、この変化に対応できる人材の育成が必要不可欠です。
そのような人材を支援するために創られた越境学習プログラム「growth」。様々な業界、職種、経験者が集まるからこそ、新しい気付きや発見、刺激そして成長に繋がります。そのような環境を一緒に経験し、変化に対応できる人材へ共に成長しませんか。
本プログラムでは、日常触れることのない「自治体の課題解決」をテーマとして、現地で視察をしながら問題解決を進めるリアルなフィールドワークを行うことで、問題の本質やイノベーションを起こすマインド・スキルを醸成します。また、各工程において自他からの「リフレクション」を通じて、これまで気づけなかった自身の強み・弱みを認識し、更なる成長に繋げることが最大のポイントです。

 

越境学習とは

パンフレットダウンロードはこちら

アンケート結果

2022年度実施後のアンケートでは、本研修を「有意義」と感じた方は
94%となり、満足度が非常に高い結果でした。

 

プログラム

day1（オンライン）：地域の現状把握、情報分析、仮説検証

day2（現地集合）：現地情報収集、問題構造化、課題抽出

day3（現地集合）：データ収集、解決策検討、効果と実現性

day4（現地集合）：中間プレゼン、検討状況共有、仮説検証準備

day5（現地集合）：現地視察、仮説検証、改善案抽出

day6（現地集合）：最終プレゼン、客観的評価、活動棚卸

day7（現地集合）：最終振返り、リフレクション、チェックアウト

担当講師

岡田　憲政（おかだ　のりまさ） 株式会社日本コンサルタントグル－プ 経営コンサルタント／中小企業診断士 営業経験、生産業務経験を活かし、理論はもとよりいかに行動に移し実践に結びつけるかをモットーに社員教育や経営支援を実施。特に人材育成においては、受講者と共に考え問題解決に当たることで参加者からは「やる気が起きる」と高い評判。また中央官庁の業界も精通しており、経済産業省、農林水産省の補助事業を活用した地域活性化や、地方自治体の製造業支援事業、産業振興施設の活性化など公共分野の事業を多数経験