『’09ニッコン人材開発セミナー　実践！人材開発支援ツールと運用事例の紹介』開催レポート

2009年11月9日（月）に『’09 ニッコン人材開発セミナー　実践！人材開発支援ツールと運用事例の紹介』を開催いたしました。
当セミナーは、当社がこれまで現場の視点に立って研究を重ねてきた効果的な人材開発方法を、事例を通してご案内し、ご活用を検討していただくという主旨で企画しました。

特に今日ニーズが高まっているラーニングデザインの高度化や、集合研修とワークプレイスラーニングの強化という２つの観点から、下記Ａ～Ｆの６つの事例を取り上げました。

効果的な人材開発支援ツールの活用事例

Ａ：体系的な人材開発プログラム設計を支援するツールモチベーションサーベイ（ＭＡＰ－１）

Ｂ：マネジメント力開発プログラム設計を支援するツール３６０度評価システム「リフレクター」

Ｃ：ソリューション営業力開発プログラム設計を支援するツール営業スキル（ＳＰＣ）チェック

効果的な人材開発運用プログラム

Ｄ：アクションラーニングによる人材開発プログラム事例

Ｅ：ｅラーニング機能を活用した人材開発プログラム事例

Ｆ：ケースフラッシュを使った人材開発プログラム事例

上記事例では、弊社がこれまでに開発した人材開発支援ツールや、多くの企業様に導入していただいた事例をもとに、ツールの概要から活用事例、人材開発プログラムの設計のポイントまでを解説いたしました。
どの事例においても、ご来場のお客様は熱心に聴講され、質疑応答の場面では具体的な活用方法についての質問が寄せられるなど、高い関心をいただけたようです。
他社の導入事例や、プログラム設計の具体例などは、来期以降の人材開発を計画するご担当者様にとってヒントになったのではないでしょうか。
終了後のアンケートでは、次のようなご感想をいただきました。

当日、ご多忙の中ご来場いただいた皆様には改めて感謝を申し上げます。

今後も日本コンサルタントグループでは、各種セミナーを開催してまいります。
ぜひ当社サイトの公開セミナー情報をご覧ください。