令和2年8月19日(水)に、スーパーマーケット企業様を対象といたしました「第1回緊急対策セミナー　Ｗｉｔｈコロナ時代の環境変化に対応するスーパーマーケットにおける人材育成の革新」を開催させていただき、40名を超える皆様にご視聴いただきました。以下、セミナーの概要をご説明させていただくとともに、アーカイブを設置いたしましたので、リンク先をご紹介させていただきます。

スーパーマーケットに限らず、新型コロナ禍は、我々が今までにない特異な状況を経験いたしました。
その際、店頭の第一線では、リーダーシップを発揮して、果敢に問題解決する柔軟かつ創造的なマネジメント能力が求められました。
このような未曽有の事態に対応できるマネジメント能力は、コロナ禍以前から、計画的かつ継続的に開発してきた成果であったといえます。

第一部では、弊社スーパーマーケット研究室室長の池田より、

• 現場対応力の向上を図るため、管理監督者(店長及びチーフ)の問題解決スキルの開発方法
• 創造的かつ柔軟なマネジメントを展開するため基盤となる管理監督者(店長及びチーフ)のヒューマンスキルの開発方法
• 更に、有能な管理監督者(店長及びチーフ)を育成するためには、若手社員の時代から計画的かつ継続的に育成することが重要であり、

について、ご説明させていただきました。

また、第2部では、弊社が開発いたしました学習支援プラットホームである「STeP for SM」をご紹介させていただくとともに、コロナ禍の中で、従来型のリアル集合研修の開催が困難になる中で、新たな視点で、リモートや映像を活用したoff-JT、OJT、自己啓発の連携を図り、戦略的な人材育成を推進するかをご提言させていただきました。特に、従来型off-JTが困難となる中で、OJTのウエイトが高まっているものの、本部からはブラックボックスとなっているOJTの見える化を図り、機能化するための方法をご提言させていただきました。

以下、ユーチューブのアドレスを添付いたしますので、ご興味がございましたら、アクセスいただきまして、ご視聴いただければ幸いです。

 

セミナー概要

「第1回緊急対策セミナー　Ｗｉｔｈコロナ時代の環境変化に対応するスーパーマーケットにおける人材育成の革新」第1部

ご担当：スーパーマーケット研究室　池田直史

「第1回緊急対策セミナー　Ｗｉｔｈコロナ時代の環境変化に対応するスーパーマーケットにおける人材育成の革新」第2部　

ご担当：スーパーマーケット研究室　経営コンサルタント　斎藤康人、メディアセンター　課長　細田　威行