新入社員研修(2日間ベーシックコース)
以下の課題解決に効果的です。
- 組織人としての意識を醸成させたい
- 組織人としての基本行動を学ばせたい
- マナーやコミュニケーションスキルを向上させたい
- 自律的な成長姿勢を身につけさせたい
ビジネスの基本スキル習得を通じて、学生気分が残る新入社員の意識変革を促します!
特徴
- 社会人としての基本知識・行動をわかりやすい講義と実演を繰り返し、身につくレベルにまで引き上げることを重視したプログラムです
- 多くの演習やグループ討議の参画を通じて、チームの中で積極的に行動できる人材育成をめざすプログラムです。
- 研修の最後に、今後の目標・課題を明らかにすることにより、主体的に学び、行動する機会を提供しています。
コース内容
※組織の状況等に応じたカリキュラムを提供できます。
【1日目】 | ●研修オリエンテーション1.自己紹介 ※ビデオ撮影2.グループワーク (チーム名決め)
3.社会人になるということ 1)学生と社会人の違い 4.ビジネスマナー 1)ビジネスマナーの目的・重要性 ●本日のまとめ |
---|---|
【2日目】 | ●前日の振り返り5.仕事のすすめ方
1)仕事の軸 6.ビジネスコミュニケーション 1)コミュニケーションの基本 7.総合演習 8.半年後の行動目標作成 9.決意表明 ※ビデオ撮影 ●研修総括・事前課題説明・閉講 |
※カリキュラムは一例です。研修の企画・実施にあたっては弊社の営業担当者がお伺いし、研修の目的・対象者などを確認・お打合せさせていただいた後、プログラムの企画ご提案をさせていただきます。