経営ビジョン・中期経営計画策定

経営ビジョン・中期経営計画策定

業界勝ち残りの方程式

以下の問題解決に効果的です

  • 他社との差別化を図りたい
  • 戦略的なことが何もなされていない
  • 計画的なことが企業経営がなされていない
  • 組織営業が確立していない

特徴

  1. 業界勝ち残りのための経営戦略を明確化します
  2. 戦略にもとづく中期経営計画で計画的な企業経営と組織営業を推進します
  3. 経営課題にもとづく部門別課題解決をはかります

流れ

プログラムの流れ

コンサルティングステップ

STEP01:コンサルタントによるヒアリング

目的
  • 全社的課題の明確化
  • マネジメントシステムの運用状況
  • 1ヶ月

STEP02: 企業体質改善のための調査

目的
  • 社員意識
  • 市場分析
  • 1ヶ月

STEP03: 企業体質変革へ向けた経営戦略策定

目的
  • 課題形成
  • 重点方針の設定
  • 業績評価基準の設定

STEP04: 中期経営計画の推進・軌道乗せ

目的
  • 部門別アクションプランの実施確認
  • 阻害要因の抽出および改善指導
  • 軌道乗せのための業務見直し・改善活動指導

※プログラムは一例です。プロジェクトの企画・実施にあたっては当社の営業担当者がお伺いし、お客様の目的、対象者などを確認させていただいた後、オリジナルプログラムの設計をいたします。