建設業新入社員研修

建設業新入社員教育研修

建設業界への出発点

目的

建設会社で働く新入社員として最低限知っておくべき業界のしくみ、現場での業務の流れ、ならびにビジネスの基本スキルとビジネスマナーの習得を目的としています。

対象

  • 新入社員、入社1年未満の社員またはそれに準ずる若手社員

効果

社会人としての基本を習得できます。建設業の仕事の概要と仕組みを知り、施工ゲームを通じて、建設業の仕事の面白さややりがいを感じるきっかけを作ることができます。

 カリキュラム例(7時間×2日)

 1日目 2日目
  1. 社会人になるとは
    1)会社と組織
    2)仕事の進め方
    3)指示・命令と報告・連絡・相談
    4)ビジネスコミュニケーション
  2. ビジネスマナーの基本
    1)身だしなみ、挨拶とお辞儀の仕方
    2)敬語の使い方、名刺交換
    3)電話応対
  1. 建設業界の新入社員
    1)建設業界と今後の業界動向
    2)建設会社の業務の流れと部門の役割
    3)QCDSの基本
  2. 施工ゲーム
    ~建設会社の仕事(工事の入札から竣工まで)の
    流れを体験する~
    ・施工管理業務の体験(品質・原価・工程・
    安全管理に関する作業の実施)

備考

推奨副読本

『建設業新入社員読本』(日本コンサルタントグループ刊)

カスタマイズ

1日コースから5日コースまで柔軟にカスタマイズ可能です

 

※プログラムは一例です。プロジェクトの企画・実施にあたっては当社の営業担当者がお伺いし、お客様の目的、対象者などを確認させていただいた後、オリジナルプログラムの設計をいたします。