部下のやる気をアップ！モチベーションマネジメント

研修の目的

• 一人ひとりに合わせた「個」に対するモチベーションマネジメントと「チーム」のモチベーションマネジメントに基礎知識を学びます。
• リーダーとして仕事で成果を上げるためのテクニックを身につけます。

カリキュラム

時間	内容
９０分	オリエンテーション モチベーションを知る モチベーションマネジメントで部下のやる気をアップ モチベーションマネジメントでチームを動かす まとめ

※研修時間は標準時間です。

 

やる気にさせるほめ方、叱り方

研修の目的

• 自身の仕事や人生を活きいき過ごすためのモチベーションアップの方法を学びます。
• わかりやすいタイプ診断でセルフコントロールの方法を理解します。

カリキュラム

時間	内容
９０分	オリエンテーション モチベーションを上げる方法とは 自分のタイプを知ろう タイプ別モチベーションの上げ方 モチベーションを上げる自身と他者とのかかわり方 まとめ

※研修時間は標準時間です。

 

できる！3分間現場指導

研修の目的

• 現場で3分間でできるトレーニング手法や指導方法を身につけます。
• 忙しい中でも効果的に現場で指導できるテクニックを習得します。

カリキュラム

時間	カリキュラム
９０分	オリエンテーション 3分間の実感 教える側の心構え 3分間現場指導ステップ 個別指導モデル グループディスカッション まとめ

※研修時間は標準時間です。

 

サブ店長（店舗の２番手）育成

研修の目的

• 店長をサポートできる二番手（Ｎｏ２）の育成の仕方を理解します。
• 成功事例とポイントを紹介し、誰でも実践できるＮｏ２育成の仕方がわかります。

カリキュラム

時間	内容
１２０分	オリエンテーション 事例紹介 二番手育成の重要性と店長のメリット 育成プランの立て方 具体的な育成のポイント まとめ

※研修時間は標準時間です。

 

店長の基本心得

研修の目的

• 店長としてとても大切な5つの心得を学びます。
• 現状の振り返りやディスカッションを通じ、より良い店舗にするためのアクションを明確にし、明日から行動できるようにします。

カリキュラム

時間	内容
１２０分	オリエンテーション 店長の5つの基本心得 店長の心得シートの作成 店長の業務棚卸シートの作成 まとめ

※研修時間は標準時間です。

 

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