研修の目的

• メンバーを知ることの重要性を理解し、メンバーのモチベーションを上げる「ほめ方」、育てるための「叱る」ポイントをトレーニングにて身につけます。

カリキュラム

時間	内容
９０分	オリエンテーション 店長のほめ言葉のパワーはすごい ほめることは認めあうこと！ プラクティス～ほめてみよう 素直に受け止められる叱り方 プラクティス～あなたならどうする まとめ

※研修時間は標準時間です。

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