情報産業研究所　加藤　雄馬（かとう ゆうま）

経歴

大手小売事業会社にて配送センター担当職を経験後、店舗運営部へ。担当職としてお客様対応、パート・アルバイトの育成、売場変更に従事した後、フロアマネジャーとして、コスト・予算管理、シフト管理、在庫管理、採用業務を経験。その後、人材派遣・人材紹介会社へ転職。コールセンター・オフィススタッフの人材派遣・人材紹介、コールセンター運営などを担当。支店長として新支店を立ち上げした後、全国一売上の高い大阪支店へ支店長として異動。支店長として、マーケティング、広告媒体選定、キャリアカウンセリング、法人営業、新規営業、新卒・パート採用業務、マネジメント業務・部下育成、コスト・予算管理等に従事。その後、日本コンサルタントグループへ入社。

現在は経営コンサルタントとして、階層別研修・営業力強化・ビジネススキル向上・マネジメント強化研修・店舗売場管理などを中心に、人材育成の支援を行っている。

主なテーマ

• 新入社員研修
• 若手社員研修
• キャリアデザイン研修
• タイムマネジメント研修
• マネジメント強化研修
• 営業強化研修
• 営業担当者研修
• 経理基礎研修
• 接客基本マナー研修
• 販売スキル向上研修
• 店舗運営管理、店舗マネジメント
• VMD研修