研修の概要

目的

相手に論理的にわかりやすく説明するスキルや、事象を構造的に捉え、問題解決を図り、新しいビジネスを発想・立案するスキルを習得します。

期待効果

論理的に考えるための情報を取捨選択・分類する技術、根拠を示して自分の意見を述べたり聞いたりする技術、筋道を立てて考えたり説明したりする技術を身につけます。

特徴

• 理論を学習するだけではなく、多くの演習を実施することで、考える力や論理展開のコツを身につけます。
• 演習の内容を発表をする場面では、論理的に相手に分かりやすく説明しようと試みることで、説得力のあるプレゼンテーションのスキルを習得することができます。

対象

• 中堅社員、若手社員、新入社員
• 最大20名まで

時間

9:00-17:00、休憩１時間

カリキュラム例

■研修オリエンテーション

１．論理的に考えるとは

（１）帰納法と演繹法

（２）ケーススタディ「帰納法と演繹法の活用」

２．論理を構造的に捉える

（１）論理の構造化

（２）構造的で説得力のあるプレゼンテーション

（３）ケーススタディ「ピラミッドストラクチャーの活用」

３．因果関係を捉える

（１）事象の因果関係を明らかにする

（２）インフルエンスダイアグラム

（３）ケーススタディ「ダイアグラムの活用」

４．事象を構造的に捉える

（１）分類とフレームワーク

（２）ケーススタディ「ロジックツリーの活用」

５．総合演習

（１）ロジカルシンキングの統合的な活用

（２）ケーススタディ「ビジネス事例と提案」

■まとめ