【2016年10月7日：東京都】2016年度 新入社員育成講座＆フォロー講座
新入社員育成講座（4月）の概要
組織の一員として、仕事を進めるために必要な心構えや姿勢はもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーション、仕事の進め方などの基本的事項を理解し、行動できるレベルを目指します。
高卒者の特徴的な素直さや成長意欲を活かし、組織人として望ましい意識変容と行動変容を図ります。また、他社の新入社員との合同研修により、互いに良い刺激を受けることができます。
講座の特長
- 新入社員の「決意表明」の様子を臨場感を持って知っていただくため、ビデオ撮影したものをＤＶＤにして、貴社ご担当者にお渡します。貴社内でのフォロー実施時に活用できます。（撮影状況により画質・音声が不鮮明になる可能性がございますが、ご了承ください）
- ４月講座・１０月フォロー講座にて、事後課題としてアクションプラン等を受講者に作成をしていただきます。講座後の貴社内でのフォロー運用に役立ちます。
講座の進め方
事前課題・事後課題を取り入れることで研修効果をより高めます！
日程・会場
| 日程 | 会場 |
|---|---|
| ■新入社員育成講座 2016年4月5日（火）・6日（水） 9：30～17：00（受付 9：00～） |
コンベンションルーム AP品川 7階 東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル ※「品川駅」より徒歩3分 |
講座の内容
| 【１日目】 | 【２日目】 |
|---|---|
| ●開講１．自己紹介２．グループワーク （チーム名決め）３．社会人へのファーストステップ
１）会社の目的とはなんだろう？ ２）組織で働くとはどのようなことか？ ３）組織人に必要な意識とはなんだろう？ ４．ビジネスマナー １）ビジネスマナーの目的・重要性 ２）第一印象の重要性 ３）言葉使い・敬語／挨拶・お辞儀／名刺交換／歩き方・座り方／歩き方・座り方／席次／電話対応／来客対応 等 ●本日のまとめ |
５．前日のビジネスマナー振り返り
（トレーニング） １）言葉使い・敬語 ２）挨拶・お辞儀 ３）電話対応 ６．仕事のすすめ方 １）仕事の軸 ２）仕事の手順と管理 ３）ホウレンソウの重要性 ４）指示命令の受け方・報告の仕方 ７．総合演習 ８．半年後に向けての行動目標作成 ９．決意表明 ※ビデオ撮影 ●研修総括・事前課題説明・閉講 |
新入社員フォロー講座（9月）の概要
半年間の職務遂行での問題や実際に生じていることを明らかにし、解決を図ります。基本に立ち返るとともに、知識や経験の不足を言い訳にせず、成果の積み上げに邁進する意欲や行動を引き出します。
日程・会場
| 日程 | 会場 |
|---|---|
| ■フォロー講座 2016年9月30日（金） 9：30～17：00（受付 9：00～） |
コンベンションルーム AP品川 東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル ※「品川駅」より徒歩3分 |
講座の内容
| 【プログラム】 |
|---|
１）言葉使い・敬語／挨拶・お辞儀／名刺交換／歩き方・座り方／席次／電話対応／来客対応等 ２）ホウレンソウの重要性確認
１）チャレンジングな目標設定 ２）目標達成の為のシナリオ策定 ３）個別発表 ●研修総括・閉講 |
講師紹介
本田 英恵（ほんだ はなえ）
日本コンサルタントグループ パートナーコンサルタント
学校の生徒から組織の一員としての環境変化に直面し、社会という大海原に漕ぎ出そうとしている皆さんにとって、その航海に必要な櫂は基本に忠実であることにつきます。そして、数ある基本事項の中でも、仕事の進め方は鉄則であり、マナーは潤滑油となる、重要な事項です。どちらも長い航海に必要な『櫂』です。これらをおろそかにしてしまっては、大海原を進んでいくことはできず、漂流してしまい、プロのビジネスパーソンになることができません。
まずはこの一年、徹底して基本に忠実であることを意識してください。長い航海を乗り切るための基本事項の習得を、私が水先案内人となって務めます。
さあ、私と一緒に、新しい世界に漕ぎ出しましょう！！
受講者の声
新入社員育成講座
- ビジネスマナーや仕事のことなど分からなかったことを詳しく知ることができてよかった
- 学生から社会人になることに対しての意識改革がしっかりできた
- 組織ということを強く意識できた
- 学生から社会人への大きな違いを教わり、意識変革ができた。自己責任という考え方も教わった
フォロー講座
- 半年の振り返りや、マナーなどの確認ができて良かった
- 自分の失敗をしっかりと見直して良いところと悪いところが把握できた
- しっかりとした目標設定が出来た。これから成長できるように頑張りたい
お申込み要領
| 参加費用 | 新入社員育成講座2日間：39,000円(税込)／1名様 フォロー講座1日間：25,000円(税込)／1名様 新入社員育成講座・フォロー講座を両方受講される場合は59,000円(税込)／1名様 ※テキスト代、昼食代は上記料金に含まれます。 |
| 対象者 | 2016年度入社の新入社員（高卒者）の方々 |
| 参加申込み方法 | 下記より手続きをお願いいたします。 新入社員育成講座（4月）＆フォロー講座（9月） 新入社員育成講座のみ（4月） お申込み受付後、受講券、会場地図、ご請求書をご送付させていただきます。 |
| 開催の変更・中止 | お申込総数が所定の人数に達しない場合には、中止になる場合があります。中止の場合には5日前までにご連絡いたします。 また、主催者、講師などの都合により、内容・講師・会場を変更または開催を中止させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。 |
| 申し込み期限 | 開催日の１週間前とさせていただきます。 なお、空席状況により、ご案内できない場合もございます。 |