2016年度 新入社員育成講座&フォロー講座

【2016年10月7日:東京都】2016年度 新入社員育成講座&フォロー講座

新入社員育成講座(4月)の概要

仕事への姿勢、ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーションなどを知識学習、ロールプレイング、他者からのフィードバックにより、即実践できる力を身に付け、不安を取り除きます。そして、本来お持ちの「成長意欲」「貢献意欲」を活かし、自主性を身に付けて頂きます。

講座の特長

  • 新入社員の「決意表明」の様子を臨場感を持って知っていただくため、ビデオ撮影したものをDVDにして、貴社ご担当者にお渡します。貴社内でのフォロー実施時に活用できます。(撮影状況により画質・音声が不鮮明になる可能性がございますが、ご了承ください)
  • 4月講座・10月フォロー講座にて、事後課題としてアクションプラン等を受講者に作成をしていただきます。講座後の貴社内でのフォロー運用に役立ちます。

講座の進め方

事前課題・事後課題を取り入れることで研修効果をより高めます!

日程・会場

日程 会場
■新入社員育成講座
2016年4月5日(火)・6日(水)
9:30~17:00(受付 9:00~)
コンベンションルーム AP品川 10階
東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル
※「品川駅」より徒歩3分

 

講座の内容

【1日目】 【2日目】
●開講

  1. 自己紹介
  2. グループワーク (チーム名決め)
  3. 社会人になるということ

1)学生と社会人の違い

2)会社とは/組織とは

3)組織人に必要な意識

  1. 4.ビジネスマナー

1)ビジネスマナーの目的・重要性

2)第一印象の重要性

3)言葉使い・敬語/挨拶・お辞儀/名刺交換/歩き方・座り方/歩き方・座り方/席次/電話対応/来客対応  等

●本日のまとめ

●前日の振り返り

  1. 仕事のすすめ方

1)仕事の軸

2)仕事の手順と管理

3)ホウレンソウの重要性

4)指示命令の受け方・報告の仕方

  1. ビジネスコミュニケーション

1)コミュニケーションの基本

2)円滑に図るためには

3)上司、同僚とのコミュニケーション

4)社外の方とのコミュニケーション

  1. 総合演習
  2. 半年後に向けての行動目標作成
  3. 決意表明 ※ビデオ撮影

●研修総括・事前課題説明・閉講

高校卒業者を対象にした「高卒者版」も開催いたします。

2016年度 新入社員育成講座&フォロー講座(高卒者版)

新入社員フォロー講座(10月)の概要

半年間の職務遂行での問題や実際に生じていることを明らかにし、心の負担を軽減します。仲間とともに、実際の業務に紐づいて問題解決のプロセスを学び、体感する事で主体的な改善意欲を醸成します。

日程・会場

日程 会場
■フォロー講座
2016年10月7日(金)
9:30~17:00(受付 9:00~)
コンベンションルーム AP品川
東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル
※「品川駅」より徒歩3分

講座の内容

【プログラム】
  1. 決意表明のビデオ視聴後、入社半年を振り返っての1分間スピーチ
  2. ビジネスマナーの再確認
  3. 仕事力を高める ~事前課題を活用した実践的グループワーク~

1)事前課題の発表

2)グループ内で抱える重要な問題抽出

3)問題の原因分析と解決策検討、立案

4)グループ別発表、質疑応答、講師コメント

※仕事の進め方や職場の悩みなど、取り上げた問題に対する考えや取り組みの意見交換をし、相互アドバイスを実施。各自が壁を乗り越える為のヒントを得る。

  1. 成長を促すチャレンジングな目標設定

 1)チャレンジングな目標設定

 2)目標達成の為のシナリオ策定

 3)個別発表

●研修総括・閉講

高校卒業者を対象にした「高卒者版」も開催いたします。

2016年度 新入社員育成講座&フォロー講座(高卒者版)

講師紹介

森 仁(モリ ヒトシ)
日本コンサルタントグループ コンサルティング部 コンサルタント

4月1日が近づくに連れて、社会人になることに期待と不安が入り混じった状態になります。不安の多くは知らないことに対する未知から来るものです。安心してください。本研修では、社会人として必要な基礎を学ぶことができます。ここから社会人として力強く踏み出しましょう。

小松 茂樹(コマツ シゲキ)
日本コンサルタントグループ 情報産業研究所 コンサルタント

誰もが最初は新人です。経験と研鑽を重ねて一人前の社会人になります。業種や職種を問わず、すべての仕事には共通する「基本」があります。スポーツや芸術と同様、仕事においてもマナーや仕事の進め方などの基本的なことの繰り返しで力がついてきます。本研修でまずはしっかりと基本を身につけましょう。

受講者の声

新入社員育成講座

  • ビジネスマナーでは繰り返し練習する時間があり、実務で求められたときにもスムーズに行動にうつすことができそうです
  • グループワークも多く、他社の方々とのコミュニケーションをとる練習になった
  • フィードバックが多く、気付きを得ることが多くあった

フォロー講座

  • 半年をしっかりと振り返り次の目標が出来た
  • 1つ1つの内容が分かりやすく、また実践形式のものが多く身になりやすいと感じた
  • 自分がどのように成長したかを振り返り、新たな目標を作るチャンスを得られた
  • 問題解決は職場で実践していきたい

お申込み要領

参加費用 ○新入社員育成講座2日間:39,000円(税込)/1名様
○フォロー講座1日間:25,000円(税込)/1名様
○新入社員育成講座・フォロー講座を両方受講される場合は59,000円(税込)/1名様
※テキスト代、昼食代は上記料金に含まれます。
対象者 2016年度入社の新入社員の方々
参加申込み方法 下記より手続きをお願いいたします。
新入社員育成講座(4月)&フォロー講座(10月)
新入社員育成講座のみ(4月)
お申込み受付後、受講券、会場地図、ご請求書をご送付させていただきます。
開催の変更・中止 お申込総数が所定の人数に達しない場合には、中止になる場合があります。中止の場合には5日前までにご連絡いたします。
また、主催者、講師などの都合により、内容・講師・会場を変更または開催を中止させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。
申し込み期限 開催日の1週間前とさせていただきます。
なお、空席状況により、ご案内できない場合もございます。

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