この度、新入社員アンケート調査結果から見る「2018年度新入生の傾向」について公開いたしました。

近年、就職においてはいわゆる「売り手市場」になり、人員の確保がしづらくなっている中で、せっかく採用した新入社員の仕事への意欲が低下し、場合によっては離職に至ってしまうことは企業にとって大きな痛手です。
そのため、新入社員をどのように育てていくかは、どの企業も喫緊の課題です。
そこで、「どのように育てていくのか」という新入社員の傾向を知るために、2018年春に就職した新入社員にアンケート調査を行いました。

来期の教育計画を立てる上で、 ご参考になりましたら幸いです。

「新入社員アンケート調査結果から見る2018年度新入社員の傾向」

※詳細は、こちらからご覧ください。