セールスコーチング研修

セールスコーチング研修

以下の問題解決に効果的です。

  • 部下育成に対するマネジャーの意識を啓発し、実践に導きたい。
  • 営業マネジャーに部下育成におけるコーチングスキルを習得させたい。
  • マネジャーを通じて営業担当者の営業力を強化したい。

部下のやる気と自主性を促しチームの業績を上げる

特徴

  1. 営業職のコーチングに焦点を合わせ、より具体的、実践的なプログラム構成です。
  2. ロールプレイングに重点を置き、トレーニングによるスキル習得ができます。
  3. 営業プロセスに沿った事例研究を行い、営業活動の指導ポイントを学ぶことができます。

コース内容

【1日目】 【2日目】
1.セールスコーチングによる部下指導

1)セールスコーチングとは
2)コーチとしての資質

2.セールスコーチングの技術

1)質問の技術
2)傾聴の技術
3)観察の技術

3.コーチング課題の明確化

1)営業プロセスとコーチング
2)営業担当者のコーチング課題
①追わない営業の課題
②締めない営業の課題
③好かれない営業の課題

4.コーチングスキルの向上

1)コーチング準備
①部下プロフィールの作成
②グループ内共有
③コーチング対象者の選定
2)ロールプレイング実習
①コーチングプランの設計
②グループ内ロールプレイング
③代表者ロールプレイング
3)事後レビュー

5.アクションプランづくり

1)コーチングの実施計画
2)研修の管理サイクル

6.研修のまとめ

 

※プログラムは一例です。研修の企画・実施にあたっては当社の営業担当者がお伺いし、研修目的、対象者などを確認させていただいた後、オリジナルプログラムの設計をいたします。